Minimální mzda 2019 - jak je vysoká a které profese ji mají?

Minimální mzda u nás byla poprvé zavedena roku 1991 a dosahovala výše 2 000 korun. Od té doby naštěstí naše ekonomika a tedy i platy zaznamenaly značný nárůst. Jakým vývojem česká minimální mzda prošla, kdo ji pobírá a jak jsme na tom v porovnání s ostatními zeměmi?
Od redakce Fondik.cz
Kategorie:
Zajímavosti ze světa financí
20/8/2019

Vývoj minimální mzdy

Minimální mzda je v Česku stanovena na 13 350 za měsíc korun neboli 79,80 korun na hodinu.  Na tuto částku byla zvýšena z loňských 12 200 korun. Desetitisícovou hranici překročila teprve v roce 2017, kdy byla zvednuta z 9 900 korun na rovných 11 000 korun. Ještě na přelomu tisíciletí dosahovala pouhých 4 000 korun, doposud se tedy zvýšila o 234 %, a podle predikcí by měla do roku 2021 stoupnout k 16 000 korun.

Kdo u nás pobírá minimální mzdu?

Minimální mzdu pobírají v České republice přibližně 4 % zaměstnanců, tedy asi 150 000 osob. Profese, u kterých se výdělky minimální mzdě blíží, jsou dlouhodobě uklízečky, jejichž mzda je průměrně 15 800 korun, vrátní se mzdou 14 800 korun, a již méně častá povolání jako šička nebo krejčí, která si vydělají kolem 16 100 korun za měsíc.

Na nijak vysoký plat nedosáhnou ani školníci se mzdou 17 750 korun, popeláři s 18 200 korunami nebo hoteloví nosiči zavazadel s 17 300 korunami. Zcela nejnižší mzdy pobírá pomocný personál, u kterého se platy pohybují kolem 13 800 korun, tedy jen několik set korun nad minimem.

Jak jsou na tom jiné země? Někde nemají minimální mzdu vůbec

V rámci Evropské unie je Česká republika z hlediska výše minimální mzdy stále na chvostu. Nižší už ji má jen Bulharsko (7 380 korun), Rumunsko (11 440 korun), Lotyšsko (11 180 korun), Maďarsko (11 920 korun) a Chorvatsko (13 125 korun). Rekordmanem z hlediska procentuálního nárůstu minimální mzdy je Litva, kde se z loňských 10 350 korun vyhoupla na 14 380 korun.

Nejvyšší minimální mzda je v Lucembursku, a to 53 640 korun. Za ním následuje Irsko se 42 900 korunami, Nizozemsko se 42 360 korunami a Belgie se 41 280 korunami.

Co se týče našich sousedních států, nejlépe je na tom Německo se 40 330 korunami. Podobnou minimální mzdu jako Česká republika má Polsko (13 500 korun) a Slovensko (13 470 korun). V Rakousku není minimální mzda plošně určená státem, ale zaručují ji dohody odborů. Podle současných dohod by si v Rakousku žádný zaměstnanec neměl vydělat méně než 1 500 euro, tedy asi 38 850 korun.

Minimální mzda není stanovena ani v Dánsku, Finsku, Švédsku, Itálii a na Kypru. Na Kypru je nicméně odbory zaručené minimum ve výši 870 euro za měsíc, tedy přibližně 22 530 korun.

Co je zaručená mzda?

Kromě minimální mzdy je u nás určena také neméně důležitá nejnižší zaručená mzda, jejíž výše se u různých zaměstnání liší. Je odstupňovaná do osmi úrovní podle náročnosti a odpovědnosti zaměstnání a závazná pro zaměstnavatele v soukromém sektoru.

První skupina, do které spadají zaměstnání jako pomocná síla v kuchyni, doručovatel zásilek nebo uklízečka, má zaručenou mzdu ve výši té minimální. Do druhé skupiny patří kupříkladu kuchař, pokojská či řidič, a má zaručených už 14 740 korun. Do osmé skupiny s nejvyšší zaručenou mzdou pak patří osoby na vedoucích pozicích nebo investiční makléři. Jejich zaručená mzda je dokonce 26 700 korun.