Srovnání platů ČR vs. Čína (2021)

Čínské mzdy v posledních letech strmě stoupají a v některých oblastech už převyšují i průměr některých evropských zemí. Stále jsou však znatelné obrovské rozdíly mezi příjmy mezi jednotlivými regiony.
Od
redakce Fondik.cz
Kategorie:
Zajímavosti ze světa financí
1/1/2021 1:00 AM

Učitelský plat je značně nadprůměrný

Minimální mzdu si určuje každá provincie samostatně. Nejvyšší je v Šanghaji, kde dosahuje 8 210 korun, a dále v Pekingu a Šen-čenu, kde je ve výši 7 260 korun. Celorepublikový průměr se pak pohybuje kolem 22 700 korun měsíčně. U nás je průměrná mzda 35 441 korun a minimální mzda 15 200 korun.

Na rozdíl od České republiky jsou v Číně vysoce nad průměrem učitelské platy. Učitel si tady vydělá asi 46 000 korun a u nás 35 000 korun. Čínští policisté si přijdou na přibližně 40 000 korun měsíčně a elektrotechnici i na 41 000 korun. Jejich platy jsou podobné platům v Česku, kde si policista vydělá asi 36 400 korun měsíčně a elektrotechnik 42 000 korun.

Minimální mzdu pobírají pokladní, číšníci a kadeřnice

Na podobnou částku si v Číně může přijít číšník v lepší restauraci. Například ve fast foodu nebo bistru si však obsluha vydělá kolem 20 000 korun a také u nás si číšníci přijdou na 20 700 korun za měsíc.

Jen o něco vyšší plat pobírá kadeřník. V Číně je jeho plat 22 000 korun, v Česku něco málo přes 21 000 korun. Naopak ještě nižší příjem má v Číně pokladní, a to 17 000 korun. Její česká kolegyně si přijde na 24 200 korun.

12 hodin denně, 6 dní v týdnu

Čínské zdravotní sestry jsou po celém světě známy svou obětavostí a pečlivostí, ve své rodné zemi však obzvlášť nadprůměrnou mzdu nepobírají. Jejich plat se zde pohybuje kolem 30 000 korun. U nás mají sestřičky plat ještě nižší, a sice 27 000 korun. Podobně jsou na tom v obou zemích účetní. V Číně si vydělají 26 000 korun měsíčně, v České republice 30 500 korun.

Ačkoli se zdají uvedené mzdy v Číně porovnatelné s těmi našimi, to samé nelze říci o zdejších pracovních podmínkách. Maximální počet odpracovaných hodin je sice v Číně stanoven na 44 za týden, zaměstnavatelé ale běžně vyžadují značné přesčasy. Tento systém je tak rozšířený, že se označuje číselnou zkratkou 996, což znamená práci od 9 ráno do 9 večer 6 dní v týdnu.